一、企業(yè)概況
萊州新忠耀機(jī)械有限公司創(chuàng)建于1997年,注冊(cè)資金4260萬(wàn)元,公司是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家“專精特新”小巨人企業(yè)、中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)理事單位、山東省鑄造協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,中國(guó)鑄造行業(yè)綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè),中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)合格供應(yīng)商,中國(guó)中車集團(tuán)戰(zhàn)略合作單位,被評(píng)為中國(guó)軌道交通用低溫球鐵鑄件生產(chǎn)基地(至今全國(guó)共3家)。是萊州市首批環(huán)評(píng)達(dá)標(biāo)企業(yè),是省級(jí)隱形冠軍及專精特新企業(yè)、山東省清潔生產(chǎn)先進(jìn)單位、煙臺(tái)市綠色工廠。
公司主持制定了《低溫鐵素體球墨鑄鐵件》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(第一完成人)和《軌道交通用低溫鐵素體球墨鑄鐵件》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)(第一完成人),參與制定了《球墨鑄鐵件》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和《等溫淬火球墨鑄鐵件》《鑄造生產(chǎn)能耗核算方法》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。兩次榮獲山東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)),兩次承擔(dān)國(guó)家科技部科技創(chuàng)新基金重點(diǎn)項(xiàng)目。
公司建有山東省企業(yè)技術(shù)中心、山東省低溫抗沖擊鑄鐵材料應(yīng)用工程實(shí)驗(yàn)室、山東省低溫高韌性鑄鋼(鐵)工程技術(shù)研究中心、低溫抗沖擊鑄鐵材料應(yīng)用山東省工程研究中心、山東省一級(jí)資質(zhì)理化實(shí)驗(yàn)室、山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、煙臺(tái)市“一企一技術(shù)”研發(fā)中心、煙臺(tái)市工業(yè)設(shè)計(jì)中心等省市級(jí)科研平臺(tái)。
公司主要研發(fā)、制造軌道交通用(高鐵、動(dòng)車、城軌、地鐵)關(guān)鍵零部件、海洋石油機(jī)械、制冷壓縮機(jī)零部件、船舶發(fā)動(dòng)機(jī)活塞、核電、風(fēng)電等領(lǐng)域用高端裝備核心鑄件。為全球知名品牌企業(yè)中車集團(tuán)、冰輪集團(tuán)、龐巴迪、阿爾斯通、IGW、美卓自動(dòng)化、比澤爾、富矢豪等公司配套產(chǎn)品。產(chǎn)品已銷往歐洲、北美、南美、南非、東南亞、日本等多個(gè)地區(qū)和國(guó)家。
公司建廠以來(lái),從弱到強(qiáng),從低端制造,到高端創(chuàng)造,二十年來(lái)為美國(guó)威德福及夏普能源公司研發(fā)供應(yīng)了石油鉆井裝備零部件達(dá)200多個(gè)品種;為中國(guó)高鐵各型號(hào)動(dòng)車組供應(yīng)牽引傳動(dòng)及制動(dòng)系統(tǒng)核心部件,已發(fā)展成為中國(guó)鑄造機(jī)械行業(yè)的龍頭企業(yè)。研發(fā)生產(chǎn)的高速列車牽引傳動(dòng)及制動(dòng)系統(tǒng)關(guān)鍵零部件產(chǎn)品,已應(yīng)用于京滬、武廣、哈大、蘭新等國(guó)內(nèi)高鐵線路及北京、上海、深圳、廣州、蘇州等地鐵線路,可完全替代進(jìn)口產(chǎn)品,滿足國(guó)內(nèi)高鐵、城軌及地鐵市場(chǎng)需求。研發(fā)的新一代“復(fù)興號(hào)”標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)車組用牽引電機(jī)機(jī)座被認(rèn)定為山東省首臺(tái)套關(guān)鍵核心零部件,為中國(guó)首條對(duì)外出口的標(biāo)準(zhǔn)化高寒高鐵“中國(guó)到莫斯科”、“莫斯科至喀山高鐵”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
多年來(lái),致力于研發(fā),承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家、省、市各級(jí)科技項(xiàng)目,多次榮獲省、市各級(jí)科技獎(jiǎng),獲得60多項(xiàng)國(guó)家專利,其中7項(xiàng)發(fā)明專利。公司已承擔(dān)并完成《低溫高韌性抗沖擊高速動(dòng)車組牽引電機(jī)殼體》、《低溫高韌性抗沖擊球墨鑄鐵材料及高速列車關(guān)鍵零部件制造》2個(gè)國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目,37個(gè)省級(jí)科研項(xiàng)目,4個(gè)市級(jí)科研項(xiàng)目。9個(gè)項(xiàng)目通過(guò)了山東省新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定驗(yàn)收;7個(gè)項(xiàng)目通過(guò)山東省科技成果鑒定;2個(gè)項(xiàng)目列入國(guó)家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目,1個(gè)項(xiàng)目通過(guò)山東省科技發(fā)展計(jì)劃驗(yàn)收,多個(gè)項(xiàng)目列入山東省技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目,1種產(chǎn)品被列入國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃,1種產(chǎn)品被列入山東省首臺(tái)套,2種產(chǎn)品被評(píng)為山東省名牌產(chǎn)品,4個(gè)項(xiàng)目獲得煙臺(tái)市科技進(jìn)步獎(jiǎng),10余種產(chǎn)品被中鑄協(xié)評(píng)為國(guó)際鑄件金獎(jiǎng),1種產(chǎn)品被中國(guó)工業(yè)博物館收藏,“忠耀”商標(biāo)被評(píng)為山東省著名商標(biāo)。
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系:
(一)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,為中國(guó)高鐵國(guó)產(chǎn)化做貢獻(xiàn)
1、研發(fā)出高鐵用低溫抗沖擊球墨鑄鐵材料,打破國(guó)外技術(shù)壟斷
為突破國(guó)內(nèi)低溫金屬材料難關(guān),受原鐵道部委托,公司集中全部科研力量,開(kāi)展自主技術(shù)攻關(guān),成功研發(fā)出耐低溫抗沖擊球墨鑄鐵新材料,申請(qǐng)了發(fā)明專利,利用該材料研制出在-40℃時(shí)沖擊功≥12J,室溫抗拉強(qiáng)度≥400MPa,延伸率≥18%的高鐵用低溫鑄件產(chǎn)品,一舉超過(guò)了西門(mén)子公司生產(chǎn)的同類產(chǎn)品,為國(guó)家解決了高鐵用金屬材料的低溫適應(yīng)性問(wèn)題,
2、替代進(jìn)口,實(shí)現(xiàn)了高鐵裝備國(guó)產(chǎn)化
研發(fā)的高鐵用牽引電機(jī)機(jī)座、端蓋、齒輪箱體、轉(zhuǎn)子壓板、軸箱等產(chǎn)品供貨于中車永濟(jì)電機(jī)、青島四方、中車長(zhǎng)春軌道客車、中車唐山機(jī)車車輛、西安阿爾斯通永濟(jì)電氣設(shè)備等公司,產(chǎn)品已安裝應(yīng)用于京滬、武廣、哈大、蘭新等多條高鐵線路及北京、上海、深圳、蘇州、廣州等地鐵線路,運(yùn)行效果良好,被中車集團(tuán)評(píng)為優(yōu)秀供應(yīng)商及戰(zhàn)略合作伙伴以及2023年中國(guó)中車優(yōu)秀質(zhì)量獎(jiǎng)。
3、服務(wù)“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略,承接中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)車組“復(fù)興號(hào)”用核心部件研發(fā)新任務(wù)
隨著一帶一路和中國(guó)高鐵出海戰(zhàn)略要求,公司成功研發(fā)出“復(fù)興號(hào)”標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)車組用牽引電機(jī)機(jī)座、電機(jī)端蓋產(chǎn)品,配套安裝于中國(guó)“復(fù)興號(hào)”標(biāo)準(zhǔn)高速動(dòng)車組,順利通過(guò)了60萬(wàn)公里及時(shí)速400公里的試運(yùn)營(yíng)考核,被山東省工信廳認(rèn)定為山東省首臺(tái)套關(guān)鍵零部件。
4、潛心科研,主持制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
公司作為行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè),在國(guó)內(nèi)外無(wú)超低溫(-40℃至-60℃)球墨鑄鐵材料標(biāo)準(zhǔn)的背景下,由董事長(zhǎng)楊忠耀帶領(lǐng),以成功經(jīng)驗(yàn)為依據(jù),起草并主持制定了《低溫鐵素體球墨鑄鐵件》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(第一完成單位)和《軌道交通用低溫鐵素體球墨鑄鐵件》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)為工信部2017年團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用示范項(xiàng)目)、《等溫淬火球墨鑄鐵件》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)為工信部2023年團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用示范項(xiàng)目)以及《鑄造生產(chǎn)能耗核算方法》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了低溫鐵素體球墨鑄鐵材料及應(yīng)用于軌道交通行業(yè)的低溫鑄件產(chǎn)品綜合力學(xué)性能要求,成為國(guó)際低溫鑄鐵材料標(biāo)準(zhǔn)的先行者、帶頭人,擁有了絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)及定價(jià)權(quán)。
(二)致力綠色制造,樹(shù)成功典范
1、將綠色制造理念貫穿生產(chǎn)全過(guò)程。
公司在2012年通過(guò)山東大學(xué)環(huán)評(píng),2013年通過(guò)了環(huán)保部門(mén)驗(yàn)收,是山東省清潔生產(chǎn)先進(jìn)單位。我們從沒(méi)有停下綠色發(fā)展的腳步,響應(yīng)國(guó)家環(huán)保號(hào)召,投資上千萬(wàn)元,不斷引進(jìn)環(huán)保節(jié)能型設(shè)備設(shè)施,改善了作業(yè)環(huán)境,有效減少?gòu)U棄物排放,提高了資源的綜合循環(huán)再利用,從源頭開(kāi)始節(jié)約資源和能源,做到減量化、再循環(huán)、再利用,配套引進(jìn)了脈沖除塵、噴淋、多元復(fù)合光氧等離子催化等環(huán)保處理設(shè)施,有效實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)全過(guò)程廢氣的收集、處理,制造全過(guò)程節(jié)能環(huán)保。多次被地方政府評(píng)為節(jié)能減排先進(jìn)單位。
2、工藝裝備先進(jìn),轉(zhuǎn)型升級(jí)加速。
在工藝研發(fā)設(shè)計(jì)方面投資150多萬(wàn)從德國(guó)引進(jìn)了國(guó)際一流的設(shè)計(jì)、模擬、分析軟件—邁格碼,利用該軟件可準(zhǔn)確地實(shí)現(xiàn)模擬鑄件生產(chǎn)工藝的計(jì)算機(jī)充型及凝固過(guò)程,模擬鑄件溫度場(chǎng)、金屬流場(chǎng),通過(guò)軟件自帶的DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)功能,充分收集過(guò)程各數(shù)據(jù)參數(shù)以及分析,實(shí)現(xiàn)鑄件工藝開(kāi)發(fā)的缺陷識(shí)別及最優(yōu)化設(shè)計(jì),另外結(jié)合殼型3D打印技術(shù),實(shí)現(xiàn)從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)試驗(yàn)一步完成,大大縮短了產(chǎn)品試驗(yàn)及工藝驗(yàn)證時(shí)間,提高了開(kāi)發(fā)效率及開(kāi)發(fā)成功率。
在產(chǎn)品加工方面引進(jìn)了(ESPRIT)高精度數(shù)控機(jī)床編程、模擬及在線檢測(cè)系統(tǒng),該系統(tǒng)可為公司CNC機(jī)床提供強(qiáng)大的編程能力,識(shí)別工藝、工裝、刀具設(shè)計(jì)及選用的適宜性,包括2-5軸銑削,2-5軸線切割,多任務(wù)車銑復(fù)合加工,以及帶B軸的機(jī)床編程等,同時(shí)在加工過(guò)程中通過(guò)軟件的適時(shí)數(shù)據(jù)收集分析,實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)(檢)測(cè),保證了加工成品率,同時(shí)省卻了人工裝卸送檢的耗費(fèi),大幅度提高了機(jī)床加工效率、質(zhì)量、能力和精度,提升公司智能化制造的水平。
在鑄造生產(chǎn)方面建有國(guó)際先進(jìn)的PEPSET樹(shù)脂砂自動(dòng)造型生產(chǎn)線,該生產(chǎn)線智能化程度高,80%生產(chǎn)過(guò)程屬于無(wú)人值守,實(shí)現(xiàn)了從造型到產(chǎn)品成型、廢砂回用一條龍,快捷、高效,人均產(chǎn)量提高5倍以上,同時(shí)機(jī)械自動(dòng)化也提高了產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了舊砂的循環(huán)再利用,節(jié)能環(huán)保。
另外設(shè)計(jì)了高效節(jié)能環(huán)保智能化殼型生產(chǎn)線,該生產(chǎn)線配套PLC自動(dòng)控制系統(tǒng)與先進(jìn)的環(huán)保處理設(shè)施替代了落后的粘土砂生產(chǎn),提高了生產(chǎn)效率,減少了勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了廢氣的集中收集及處理。實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過(guò)程的安全、節(jié)能、環(huán)保。
熱處理工序設(shè)計(jì)正火+冷卻+回火網(wǎng)袋式熱處理線,實(shí)現(xiàn)熱處理過(guò)程的自動(dòng)連續(xù)精準(zhǔn)控制、確保了產(chǎn)品材質(zhì)的均勻及一致性,同時(shí)節(jié)能高效;配備高頻淬火、深冷熱處理自動(dòng)化設(shè)備,其過(guò)程采用CNC控制系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)淬火及深冷過(guò)程質(zhì)量的自動(dòng)穩(wěn)定控制。
機(jī)加工方面配備的日本進(jìn)口馬扎克五軸聯(lián)動(dòng)復(fù)合鏜銑加工中心、馬扎克臥式加工中心及在線檢測(cè)系統(tǒng)、韓國(guó)威亞數(shù)控加工中心、臥式加工中心、德瑪吉臥式加工中心、亞威龍門(mén)加工中心、德國(guó)卓勒在線自動(dòng)對(duì)刀儀等一系列達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平的機(jī)械加工設(shè)備,并配有立式加工中心、臥式數(shù)控車床等先進(jìn)的智能控制的加工設(shè)備,以滿足高端精密產(chǎn)品的精加工需求。
表面處理方面配有環(huán)軌式通道式拋丸機(jī),利用PLC控制系統(tǒng),進(jìn)行各參數(shù)設(shè)置,確保了鋼丸的定時(shí)定量,高效高質(zhì)量;建有全自動(dòng)噴塑線(噴漆線),設(shè)計(jì)預(yù)熱與固化同步進(jìn)行,集廢氣收集、處理于一體,保證了產(chǎn)品質(zhì)量的一致性、均勻性及廢氣的環(huán)保達(dá)標(biāo)排放。
理化檢測(cè)方面擁有整套先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)和室內(nèi)理化檢測(cè)設(shè)施,配有爐前快速分析儀、直讀光譜分析儀、金像顯微分析系統(tǒng)、低溫冷沖擊試驗(yàn)機(jī)等先進(jìn)儀器設(shè)備,具備超聲波、磁粉探傷等無(wú)損檢測(cè)能力。
尺寸檢測(cè)方面配有進(jìn)口美國(guó)法如三坐標(biāo)激光掃描儀,可實(shí)現(xiàn)快速、準(zhǔn)確掃描成像和彩圖對(duì)比檢測(cè),同時(shí)配有大型的三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)、毛坯檢測(cè)機(jī)以及動(dòng)平衡測(cè)量?jī)x、氣動(dòng)量?jī)x、膜厚儀、投影測(cè)量?jī)x等先進(jìn)的智能化儀器。
在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方面,全面應(yīng)用ERP智能管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售、財(cái)務(wù)等一體化線上管理,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平提高了,整體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本降低了。
目前,企業(yè)智能化制造管理水平在國(guó)內(nèi)同行中處于領(lǐng)先水平。
3、接軌國(guó)際先進(jìn)管理模式,規(guī)范管理。
公司一貫注重應(yīng)用先進(jìn)的管理理念、管理方法和管理工具,在全行業(yè)率先通過(guò)ISO9001(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證)、PED(歐洲壓力容器安全指令認(rèn)證)、DB(德國(guó)鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證,通過(guò)了中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)合格供應(yīng)商認(rèn)證。公司在2012年通過(guò)了IRIS國(guó)際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證(山東省內(nèi)僅有的幾家)以及ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO10012測(cè)量管理體系認(rèn)證,先進(jìn)的管理模式保證公司規(guī)范管理。
(三)社會(huì)責(zé)任為先,發(fā)展不忘報(bào)恩
1、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。
多年來(lái),公司誠(chéng)信守法,健康穩(wěn)定發(fā)展,累計(jì)納稅及捐款8000多萬(wàn)元,成為萊州市的納稅大戶、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省“專精特新”企業(yè)、煙臺(tái)市AAA級(jí)信用企業(yè)、國(guó)稅A級(jí)納稅信用等級(jí)單位,多次獲得地方財(cái)稅貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、百佳企業(yè)獎(jiǎng),為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,做出了突出貢獻(xiàn)。
2、履行社會(huì)責(zé)任,形象良好。
多年來(lái)積極接納下崗、失業(yè)、待業(yè)人員1000多名,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),穩(wěn)定了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)環(huán)境;
公司在發(fā)展的同時(shí),積極為小微企業(yè)提供技術(shù)、資金、業(yè)務(wù)支持,積極幫扶小微企業(yè)發(fā)展,先后帶動(dòng)發(fā)展上下游外協(xié)廠家60多家,帶動(dòng)就業(yè)2000多人,帶動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;
公司發(fā)展不忘報(bào)恩,多年來(lái)積極回饋社會(huì),熱心社會(huì)公益事業(yè),在愛(ài)心助殘,支援教育事業(yè),建設(shè)敬老院,慈善捐款,抗擊新冠疫情、資助貧困學(xué)生等方面累計(jì)捐款近200萬(wàn),多次被當(dāng)?shù)卣u(píng)為愛(ài)心捐助先進(jìn)單位、萊州市文明單位,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
公司建廠二十年來(lái),從弱到強(qiáng),從低端制造,到高端創(chuàng)造,為中國(guó)高鐵各型號(hào)動(dòng)車組供應(yīng)牽引傳動(dòng)核心部件,已發(fā)展成為中國(guó)鑄造機(jī)械行業(yè)的龍頭企業(yè),代表中鑄協(xié)先后迎接了韓國(guó)鑄造代表團(tuán)、日本鑄造代表團(tuán)的友好訪問(wèn)交流。代表山東省迎接了河南、武漢、蘇州等代表團(tuán)的參觀、交流工作。代表省鑄協(xié)接待了山東省各大企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理、專家的參觀、學(xué)習(xí)、交流。同時(shí)做為地方骨干企業(yè),多次迎接了包括國(guó)家工信部、省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省科技廳、省工會(huì)、團(tuán)省委及煙臺(tái)市、萊州市組織的各項(xiàng)參觀、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、視察工作,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)內(nèi)外同行的一致認(rèn)可和好評(píng)。為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地方社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展、行業(yè)科技進(jìn)步做出了突出的貢獻(xiàn)。
3、樹(shù)立和諧理念,公司與職工共享發(fā)展成果。
公司發(fā)展的過(guò)程中堅(jiān)持以人為本思想,始終把職工的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工共享。一方面公司重視職工自身能力的提升,大力開(kāi)展?fàn)幃?dāng)生產(chǎn)能手、崗位技術(shù)能手活動(dòng),加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí),每月組織職工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、演練,每年至少舉行1次技能大比武,評(píng)選出各個(gè)工種的狀元,根據(jù)比賽成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)培訓(xùn)、比武,激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)勁頭,給職工提供了充分展示自我的平臺(tái),提高了職工的職業(yè)技能、工作信心。另一方面,公司注重先進(jìn)典型的培養(yǎng)和樹(shù)立,每月評(píng)選先進(jìn)管理單位、先進(jìn)工作者,每周搜集先進(jìn)人物及事跡材料,對(duì)于在生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、管理、生活等各方面有突出表現(xiàn)的給予及時(shí)的集體及個(gè)人進(jìn)行宣傳及獎(jiǎng)勵(lì);大力開(kāi)展“五小活動(dòng)”,宣傳獎(jiǎng)勵(lì),有效激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)、致力創(chuàng)新、做好事、爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮,公司形成尊重先進(jìn)、學(xué)趕先進(jìn)的良好氛圍。再是,隨著效益的增加,公司每年都要給職工加薪,獎(jiǎng)勤罰懶,對(duì)高質(zhì)量、高效率完成生產(chǎn)任務(wù)的,體現(xiàn)多勞多得,干好多得的原則。
4、創(chuàng)建和諧氛圍,讓職工參與民主管理。
公司把尊重和落實(shí)職工權(quán)益、發(fā)揮職工才智作為依靠職工辦企業(yè)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持開(kāi)展職工民主管理,推行廠務(wù)公開(kāi),讓職工感受到勞動(dòng)者的尊嚴(yán)和權(quán)利。
1)推行廠務(wù)公開(kāi),落實(shí)職工知情權(quán)。公司建立廠務(wù)公開(kāi)欄,堅(jiān)持做到公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員變動(dòng)、制度發(fā)布、事件處理、上級(jí)來(lái)文、工人工資、各類獎(jiǎng)懲以及企業(yè)文化等及時(shí)如實(shí)發(fā)布,使公司的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、政務(wù)等情況及時(shí)公開(kāi);公司黨支部、工會(huì)創(chuàng)辦了《忠耀廠報(bào)》,刊發(fā)公司的大事要聞、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、管理動(dòng)態(tài)、公司榮譽(yù)、各崗位工人工資等內(nèi)容,職工人手一份,讓職工充分了解公司狀況,有效發(fā)揮了廠務(wù)公開(kāi)制度在維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用,使廠務(wù)公開(kāi)成為調(diào)動(dòng)職工積極性的“陽(yáng)光工程”。
2)發(fā)揮職代會(huì)作用,落實(shí)職工參與權(quán)。公司重視職代會(huì)建設(shè),通過(guò)職代會(huì)參與公司重大事項(xiàng)的審議、決定。一是公司工會(huì)組織職工代表與行政進(jìn)行工資集體協(xié)商,簽訂工資集體協(xié)議,以契約形式保障職工工資隨著公司效益增長(zhǎng)而增加。二是職代會(huì)參與公司重要決策的審議。公司出臺(tái)涉及勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、工資支付、就餐食宿等基本制度,我們都召開(kāi)職工代表大會(huì)進(jìn)行審議、討論、決定,有效地提高了制度的約束力。三是建立基層單位民主管理監(jiān)督小組,加強(qiáng)民主監(jiān)督管理,讓職工代表參與管理公寓及餐廳,每周召集職工代表進(jìn)行意見(jiàn)建議匯總,擴(kuò)大了職工群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是發(fā)揮工會(huì)組織協(xié)調(diào)作用。公司工會(huì)干部深入職工中,及時(shí)處理職工的思想波動(dòng),對(duì)于職工提出的問(wèn)題,出現(xiàn)的矛盾糾紛等及時(shí)調(diào)節(jié),反饋公司工會(huì)開(kāi)會(huì)研究,反饋公司領(lǐng)導(dǎo)解決,維護(hù)了職工合法權(quán)益,使一些問(wèn)題及矛盾消滅在了萌芽狀態(tài),維護(hù)了企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。
5、打造和諧家園,職工感受到企業(yè)的關(guān)懷
公司堅(jiān)持以人為本的目標(biāo)就是滿足職工的發(fā)展愿望,關(guān)心職工的價(jià)值和權(quán)益,關(guān)注職工的生活質(zhì)量和幸福指數(shù),體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,促進(jìn)職工的全面發(fā)展。在為職工打造成才的平臺(tái),民主的載體的同時(shí),我們著力打造和諧家園,讓職工在這里盡情的享受著家庭般的歡欣與快樂(lè)。
公司投資500多萬(wàn)元,營(yíng)建高檔次現(xiàn)代化職工公寓。公寓內(nèi)電視、空調(diào)、網(wǎng)線、風(fēng)扇等設(shè)施一應(yīng)俱全,24小時(shí)供應(yīng)熱水洗澡。洗衣房每天免費(fèi)為職工洗衣服、被褥等。職工餐廳舒適、衛(wèi)生,職工就餐方便實(shí)惠,這些生活設(shè)施為職工營(yíng)造了溫馨的生活環(huán)境,提高了職工的生活質(zhì)量。
公司還加大創(chuàng)建“職工之家”的力度,公司工會(huì)對(duì)職工文體活動(dòng)場(chǎng)所及設(shè)施進(jìn)行改善,積極爭(zhēng)取公司及上級(jí)部門(mén)支持,積極開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng),推動(dòng)建家工作不斷深入,每逢職工過(guò)生日公司都要為職工發(fā)送生日賀卡、祝福信息,在公司廠報(bào)予以祝福,并送生日蛋糕,職工倍感溫馨,激動(dòng)不已。
公司積極為外來(lái)職工及困難職工聯(lián)系學(xué)校,解決子女就學(xué)難題,職工子女上學(xué),公司安排專車接送,安排免費(fèi)就餐,安排大學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。解決了職工的后顧之憂,使職工能夠安心工作。
公司開(kāi)展職工文化娛樂(lè)活動(dòng)。公司每個(gè)季度都舉辦職工拔河、乒乓球、托球、羽毛球等群眾性體育活動(dòng),對(duì)優(yōu)勝者頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品,每逢節(jié)日都要為職工送上祝福,不定期的舉辦聯(lián)歡會(huì),豐富了職工文化生活,提高了職工的生活質(zhì)量。我們建立工會(huì)走訪制度,對(duì)于病傷職工、工傷職工我們都走訪慰問(wèn)。開(kāi)展困難職工救助活動(dòng),公司及工會(huì)成立“獎(jiǎng)勵(lì)幫困基金”,每年拿出近50多萬(wàn)元救助困難職工、慰問(wèn)職工家中老人,通過(guò)送溫暖活動(dòng),使有限的資金真正發(fā)揮雪中送炭的作用,營(yíng)造了溫馨的氛圍,充分體現(xiàn)了企業(yè)和工會(huì)組織的溫暖,促進(jìn)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。
“激勵(lì)催人奮進(jìn),關(guān)愛(ài)鑄就和諧”,目前公司穩(wěn)步發(fā)展,職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,忠耀公司像“和諧號(hào)”動(dòng)車組那樣,快速平穩(wěn)地行進(jìn)在和諧的軌道上。