道德觀--真誠守信
有禮貌，有修養，有素質，有品德，有理想，有目標。
忠誠守信，大公無私，自強自律，關心他人，勤儉節約，艱苦奮斗。
熱愛本職工作，遵紀守法，遵守社會公德；精通業務，盡忠職守。
價值觀--不斷創新
精神是永恒的，價值是物質的，更是精神的。體現個人與企業的價值，在于不斷努力創新，不斷追求最大的價值。
發展觀--學習與創新
財富觀--大河有水小河滿
財富在我們手中，在我們腳下；財富給每一個努力的人；只有努力，才有可能得到。無效的努力不是創造財富，而是在浪費原有的財富。
一堆木板不能裝水，有機組合起來才能裝水，而且裝水量取決于最短的一塊木板。我們每個環節、每個部門、每個人都不要成為最短、最次的、最劣的“木板”。我們要相互幫助，趕先進，幫落后，淘汰短、次、劣的“木板”，有機整合，追求企業最大的系統效應。團結、創新、學習、改進、群策群力，同舟共濟才有前途。
人才觀--德才兼備
忠誠、信用、修身、正氣、忘我、堅毅、理想、聰慧、執著。
有高度事業心
責任感、使命感、認同感，與企業榮譽與共、同舟共濟的人才是公司的中流砥柱。
顧客觀--努力，讓顧客感動！
質量觀--沒有最好，只有更好。
成本觀--低效率、質量差是成本的天敵。
最好的質量和效率就是最低的成本。低效率和質量差就是最大的浪費。
經營觀--假如我是顧客。
企業的反對----反對無效和浪費、無為和落后、驕傲自滿、損公利己、弄虛作假、形式主義、官僚主義。
企業的管理----用數字說話,模棱兩可的匯報、說明和研究都是無效工作。運用雙贏智慧尋求發展空間，實施規范管理激活創新機制，容納多種聲音構筑和諧環境，追求個人夢想創造新的奇跡。
企業的方法論----群策群力-----與最好的企業一項一項的比較，尋找問題，尋找差距，解決問題，改善提高。其核心是不斷地尋找差距，改進提高，最關鍵的是執行和有效改變。
企業的作風----光明正大，謙虛謹慎，不驕不躁，務實進取，簡單有效，雷厲風行，堅韌不拔，持之以恒。
社會觀--企業走發展之路，職工走富裕之路。發展壯大企業，服務回報社會，造就幸福職工，共享發展成果，實現三方共贏。
